施設民営の病院としての氏名を帯びて6年が経過した病院です。。
住民･行政･医療人が三位一体となって保険･医療･福祉･教育の連携を図ってきました。
医師不足による地域医療の崩壊が日々報じられていますが、コ･メディカルとの役割分担で医師不足の渦中にありながらも、一定の評価を得ています。
平成21年の新しい構想として、

1. 医師マネジメント研究所の開設
   • 病院経営による地域の活性化を研究し発信します。
   • 各分野で先進的な取り組みを続けてきた当センターの軌跡を、各メディアに発信します。
   • 地域の活性化の一助として『医商工連携』の代替医療としての温泉医療プランや点滴療法を醸成します。
   • 新しい保険･医療サービスの開発をします。
2. 診療支援部の設置
   当センターの基本方針である『患者の声に耳を傾け、早い問題解決』を具現化するために、診療支援部を設置いたします。種々雑多な業務に疲弊する医師をサポートし、医師にしか出来ないことに特化できるよう、熟練看護師で組織します。

新しい夢と希望のもと、当センターは、国立時代の良き伝統『ぬくもり』を日地釘、地域医療を通して安心･安らぎを提供するために、患者さんの声に耳を傾け、問題解決と『機会の開拓』に努めて参ります。